«Сельский ОКСК как ресурс обеспечения доступности качественных услуг социально-культурной сферы»

Социальный паспорт села
В сельском поселении функционируют:
школа,
детский сад,
дом культуры,
библиотека, ФАП.
Население села составляет – 503 чел.;
число домохозяйств – 151;
работающих -146 чел.;
безработных – 154 чел.;
детей дошкольного возраста – 63 чел.;
школьников-73 чел.;
студентов -23 чел.;
пенсионеров -47 чел.
По поселению числится 102 ЛПХ ( основном занимаются животноводством,
огородничеством, а также охотничьим промыслом).


Здание школы типовое, двухэтажное,
проектная мощность - 306 мест, кирпичного исполнения, общей площадью 3380 м²,
сдано в эксплуатацию в 1993 г.

Учебный кабинет




Конференц - зал

Вестибюль школы

Игровая зона для учащихся начальных классов

Зона отдыха


Мастерская


Столовая

Спортзал

Малый теннисный зал

Спортивно – игровая площадка


Актовый зал



Библиотека

Зал периодики

Краеведческий музей

Музей творческих работ






Цель:
Обеспечение качества предоставления услуг в области образования,
культуры и спорта.
Задачи:
Основные направления деятельности ОКСК
Физкультурно-оздоровительный комплекс.
Создание физкультурно –
оздоровительного комплекса на основе проекта «ОКСК – территория здоровья»:
Начальная школа – семейные спортивные мероприятия ;
Подростковая школа – клуб «Патриот»,
спортивные игры военно – патриотического направления с привлечением молодежи,
спортивные секции .
Старшая школа – волонтерское движение, занятия в секциях (не менее 5 видов
спорта )
Художественно-эстетический комплекс
Создание художественно –
эстетического комплекса на основе проектов:
«Алло, мы ищем таланты!»,
«Арт – студия «Гармония» - как центр художественного творчества детей, родителей
и молодежи
- создание детско-взрослого ансамбля
организация танцевально – акробатического кружка
театр - студия
Многопрофильный информационный центр
Ожидаемые конечные результаты реализации проекта и показатели социально –
экономической эффективности :
|
Рост удельного веса
численности детей школьного возраста, имеющих возможность по выбору
получать доступные качественные услуги дополнительного образования
(не менее з-х доступных предложений из разных сфер деятельности)
|
30 %
|
|
Рост численности
обучающихся, которым созданы современные условия для занятий
творчеством, в том числе будет обеспечена возможность пользователя
современно оборудованными помещениями студий.
|
30 %
|
|
Доля специалистов,
непосредственно не связанных с осуществлением образовательного
процесса в рамках учебного плана, оказывающих услуги дополнительного
образования за счет муниципального финансирования.
|
30 % |
|
Удельный вес населения,
которым обеспечена возможность пользоваться современными медиатиками
и библиотеками
|
50%
|
|
Удельный вес
населения, участвующего в культурно-досуговых мероприятиях
|
50%
|
|
Доля населения,
занимающегося физической культурой и спортом
|
50%
|
Финансовые затраты:
|
Что
необходимо
|
Затраты
|
|
Спортивный инвентарь: сетки, мячи волейбольные, баскетбольные,
футбольные и т.д.
|
60
тыс.руб.
|
|
Оборудование медицинского кабинета: ростомер, весы, кушетка и т.д.
|
40
тыс.руб.
|
|
Ремонт
столовой
|
|
|
Ремонт
канализации, подводка воды к цехам
|
|
|
Приобретение современного оборудования столовой (кулеры, термосы,
комбайн и т.д.)
|
30
тыс.руб.
|
|
Что
необходимо
|
Затраты
|
|
Музыкальные инструменты
|
50
тыс.руб.
|
|
Костюмы,
декорации
|
3
тыс.руб.
|
|
Микрофоны – 5 шт.
|
Через
спонсор.помощь
|
|
Мольберты переносные (10 шт.)
|
10
тыс.руб.
|
|
Столы 1
местные с легко моющейся поверхностью (10 шт.)
|
20
тыс.руб.
|
|
Шкафы-полки
|
5
тыс.руб.
|
|
Кисти
разных размеров и жесткости (30 шт.)
|
1,5
тыс.руб.
|
|
Что
необходимо
|
Затраты
|
|
Компьютеры – 5 шт.
|
100
тыс.руб.
|
|
Мультимедийный проектор
|
30
тыс.руб.
|
|
Оборудование для установки локальной сети
|
1
тыс.руб.
|
|
Евроремонт: окна, двери
|
100
тыс.руб.
|
Создание кадровых условий: штатное расписание ОКСК:
Создание кадровых условий: штатное расписание ОКСК:
1.Руководитель ОКСК – 0,5
2.Руководитель физкультурно-спортивного комплекса – 1
3. Руководитель художественно-эстетического комплекса – 1
4. Руководитель многопрофильного информационного центра -1